HP enfrenta as consequências dos atos de seu CEO

Perdas na BolsaA HP enfrenta seu inferno astral, fruto dos atos de seu CEO, que já se afastou do cargo e da organização. O mercado se assustou com sua saída, mas está passando. Várias empresas, segundo matéria no site Exame (clique aqui) o procuraram convidando-o para “novos desafios”, demonstrando que o mercado não se abalou com este comportamento. Talvez a queda das ações tenha se dado por desconfiança de que pudesse ser algo além disto (veja aqui). O conflito entre público e privado fica muito evidente neste caso, são atos privados, levados a público, afetando investimentos privados em uma companhia que é pública.  Quais seriam os direitos de cada parte neste incidente ? Haja regulamentação de mercado… Veja a matéria do IDG sobre a HP estar “na caça” de outro CEO.

HP contrata consultoria para buscar novo CEO.

Fonte : IDG News

A fabricante informou que os candidatos ao cargo precisam estar alinhados ao novo momento de crescimento do grupo.

Nesta semana, a HP assinou um contrato com a consultoria especializada em recrutamento de executivos Spencer Stuart, para que ela lidere o processo de busca do novo CEO da companhia. Mark Hurd, que ocupava o cargo há cinco anos, deixou a empresa em 6 de agosto último, por conta do envolvimento em um escândalo sexual. Desde então, a posição tem sido, interinamente, ocupada pela CFO do grupo, Cathi Lesjak.

De acordo com um comunicado emitido pela HP, a Spencer Stuart montou um comitê para buscar possíveis executivos ao cargo. A análise inclui tanto profissionais do mercado quanto pessoas que atuem dentro da companhia. Quanto aos requisitos, a fabricante informa que precisa de um perfil de liderança que contribua com uma nova fase de crescimento da organização.

A HP informou que não fará qualquer comentário sobre as buscas de um novo presidente até que tenha escolhido o nome do novo CEO.

Sobre o processo que levou ao afastamento de Hurd, a HP solicitou que o executivo deixasse o cargo por conta de uma acusação de assédio sexual, envolvendo uma ex-profissional contratada para realizar ações de marketing da companhia e que, depois, foi identificada como a atriz Jodie Fisher.

Uma investigação da HP apurou que Hurd tinha um relacionamento íntimo com Jodie e que ele teria feito pagamentos a ela por eventos que nunca foram realizados. Os conselheiros da companhia informaram que o ex-CEO não violou as políticas de conduta sexual da empresa, mas o obrigaram a reembolsar o total pago à atriz.

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